Според статистиката на Организацията на обединените нации, населението на света на 65 и повече години ще бъде 760 милиона през 2021 г. и този брой ще се увеличи до 1,6 милиарда до 2050 г. Социалната тежест на грижите за възрастните хора е голяма и има голямо търсене на работници, които се грижат за възрастни хора.
Съответните данни показват, че в Китай има около 44 милиона възрастни хора с увреждания и частично инвалидизирани. Според международния стандарт за разпределение 3:1 между възрастни хора с увреждания и лица, полагащи грижи, са необходими най-малко 14 милиона лица, полагащи грижи. В момента обаче общият брой на обслужващия персонал в различните институции за грижи за възрастни хора е по-малък от 0,5 милиона, а броят на сертифицирания персонал е по-малък от 20 000. Има огромна разлика в медицинския персонал само за възрастните хора с увреждания и частично инвалидизирани. Възрастта на служителите в институциите за грижи за възрастни хора на първа линия обаче като цяло е по-висока. Персоналът на възраст от 45 до 65 години е основният екип за грижи за възрастни хора. Съществуват проблеми като общо ниско образователно ниво и ниско професионално качество. В същото време, поради проблеми като висока интензивност на труда, ниски заплати и ограничени възможности за повишение, индустрията за грижи за възрастни хора е непривлекателна за младите хора и проблемът с „недостига на медицински работници“ става все по-очевиден.
В действителност, много висшисти и медицински специалисти изобщо не обмислят кариери, свързани с грижите за възрастни хора, когато избират кариера, или работят с манталитета на „временна позиция“ или „преходна работа“. Те ще „сменят работата си“, веднага щом се освободят други подходящи позиции, което води до висока мобилност на медицинските сестри и друг обслужващ персонал и изключително нестабилни професионални екипи. Изправени пред неудобната ситуация, че младите хора не желаят да работят и има голяма „свободна позиция“ в домовете за възрастни хора, държавните ведомства трябва не само да увеличат публичността и образованието, но и да въведат серия от политики, които да ги насърчават и насочват, така че да променят традиционните концепции за избор на кариера на младите хора; в същото време, чрез подобряване на социалния статус на специалистите по грижи за възрастни хора и постепенно повишаване на нивото на заплатите и обезщетенията, те трябва да привлечем млади хора и висококвалифицирани таланти да се присъединят към редиците на грижите за възрастни хора и свързаните с тях индустрии.
От друга страна, на национално ниво трябва възможно най-скоро да се създаде система за професионално обучение на специалисти по грижи за възрастни хора, да се ускори формулирането на средносрочни и дългосрочни планове за изграждане на екип от професионални таланти за услуги за грижи за възрастни хора, а колежите, университетите и средните професионални училища трябва да бъдат подкрепени за добавяне на специалности и курсове, свързани с услугите и управлението на грижите за възрастни хора. Енергично да се култивират висококвалифицирани таланти в професионалните грижи за възрастни хора и свързаните с тях индустрии. Освен това, да се създаде добра социална среда за иновации и предприемачество в областта на грижите за възрастни хора, да се увеличи модернизацията на оборудването и съоръженията за грижи за възрастни хора и да се промени традиционният метод на разчитане изцяло на ръчни грижи.
Като цяло, индустрията за грижи за възрастни хора трябва да е в крак с времето, да използва пълноценно съвременните технологии, оборудване и съоръжения и да превърне грижите за възрастни хора в достойна работа с високо техническо съдържание и високи доходи. Когато грижите за възрастни хора вече не са синоним на „мръсна работа“ и доходите и обезщетенията им са сравнително по-добри от тези в други професии, все повече млади хора ще бъдат привлечени да се занимават с грижи за възрастни хора и проблемът с „недостига на медицински работници“ естествено ще изчезне.
С възхода и развитието на технологиите за изкуствен интелект, огромният пазарен потенциал доведе до бурното развитие на роботите за медицински сестри в областта на здравеопазването на възрастните хора. За да се решат ефективно нуждите от спешни грижи на възрастните хора с увреждания чрез интелигентно оборудване, използвайте технологиите, за да освободите работна сила и да облекчите тежкото бреме на медицинските сестри.
За възрастните хора с увреждания, които са приковани на легло през цялата година, дефекацията винаги е била...голям проблем. Ръчната обработка често изисква стъпки като отваряне на тоалетната, предизвикване на дефекация, обръщане, подреждане и почистване, което отнема повече от половин час. Освен това, за някои възрастни хора, които са в съзнание и имат физически увреждания, тяхната поверителност не се зачита. Като технологичен научноизследователски и развойно-развойен проект, интелигентният робот за медицински сестри може автоматично да усеща урина и изпражнения - засмукване с отрицателно налягане - почистване с топла вода - сушене с топъл въздух. Целият процес не влиза в контакт с мръсотия, което прави грижите чисти и лесни, значително подобрявайки ефективността на медицинските сестри и запазвайки достойнството на възрастните хора.
Възрастните хора, които са дълго време на легло, също могат да използват интелигентни роботи за ходене, за да преминат от седнало в изправено положение. Те могат да се изправят по всяко време и да тренират без помощта на други, за да постигнат самопревенция и да намалят или избегнат мускулна атрофия, декубитални рани и рани от залежаване, причинени от дългосрочно настаняване на легло. Намалена физическа функция и вероятност от други кожни инфекции, подобрявайки качеството на живот.
Освен това, има и серия интелигентни помощни продукти за медицински сестри, като например преносими машини за къпане за решаване на проблеми с къпането на възрастни хора, приковани на легло, многофункционални асансьори за подпомагане на възрастните хора при лягане и ставане от леглото, и интелигентни алармени пелени за предотвратяване на декубитални рани и кожни язви, причинени от продължително почиване на легло. Възрастни хора, приковани на легло, облекчете напрежението от грижите за възрастните хора!
Време на публикуване: 29 януари 2024 г.
