page_banner

Новини

Стареенето създаде търсене на грижи за възрастни хора. Как да запълня празнината в медицинския персонал?

Според статистиката на Организацията на обединените нации световното население на възраст 65 и повече години ще бъде 760 милиона през 2021 г., а този брой ще се увеличи до 1,6 милиарда до 2050 г. Социалната тежест на грижите за възрастни хора е тежък и има голямо търсене на работници на възрастните грижи за възрастни хора, които се грижат за възрастни хора

Съответните данни показват, че в Китай има около 44 милиона възрастни хора с увреждания и полу-увреждания. Според международния стандарт 3: 1 разпределение между възрастни хора с увреждания и полагащи грижи са необходими поне 14 милиона полагащи грижи. Понастоящем обаче общият брой служители на услугите в различни институции за обслужване на възрастни грижи е по -малък от 0,5 милиона, а броят на сертифицирания персонал е по -малък от 20 000. Има огромна пропаст в сестринския персонал само за населението с увреждания и полузащитни възрастни хора. Въпреки това, възрастта на служителите в институциите за възрастни хора на първа линия обикновено е по-висока. Персоналът на възраст от 45 до 65 години е основният орган на екипа за обслужване на възрастни грижи. Има проблеми като общо ниско образователно ниво и ниско професионално качество. В същото време, поради проблеми като висока интензивност на труда, лоши заплати и тесно промоционално пространство, индустрията за възрастни грижи е непривлекателна за младите хора, а проблемът с „недостига на медицински сестри“ става все по -важен.

В действителност много висшисти и специалисти по медицински сестри не обмислят кариера, свързани с грижите за възрастни хора, когато избират кариера, или работят с манталитета на „временна позиция“ или „преходна работа“. Те ще "променят работата", след като са налични други подходящи позиции, което води до висока мобилност на медицински сестри и други служители на обслужване и изключително нестабилни професионални екипи. Изправени пред неудобната ситуация, че младите хора не желаят да работят и има голямо „свободно място“ в старческите домове, правителствените служби трябва не само да увеличават публичността и образованието, но и да въведат поредица от политики, за да ги насърчават и ръководят, за да променят традиционните концепции за избор на кариерни хора на младите хора; В същото време те трябва чрез подобряване на социалния статус на практикуващите грижи за възрастни хора и постепенно увеличаване на нивото на заплатите и ползите Можем ли да привлечем млади хора и висококачествени таланти, за да се присъединят към редиците на грижите за възрастни хора и свързаните с тях индустрии

От друга страна, трябва да се установи професионална система за обучение за обучение за практикуващи грижи за възрастни хора възможно най-скоро на национално ниво, формулирането на средносрочни и дългосрочни планове за изграждане на професионален екип за таланти за услуги за грижи за възрастни хора трябва да бъде ускорено, а колежите и университетите и средните професионални училища трябва да бъдат подкрепени, за да добавят специалности и сметки, свързани с услугите за грижи за възрастни хора. Енергично култивирайте висококачествените таланти в професионалните грижи за възрастните хора и свързаните с тях индустрии. В допълнение, създайте добра социална среда за иновации и предприемачество в областта на грижите за възрастни хора, увеличете модернизацията на оборудването и съоръженията за грижи за възрастни хора и променете традиционния метод за разчитане изцяло на ръчна грижа.

ASD (3)

Като цяло, индустрията за възрастни грижи трябва да е в крак с времето, да използва пълноценно съвременни технологии, оборудване и съоръжения и да накара възрастните грижи прилична работа с високо техническо съдържание и висок доход. Когато грижите за възрастни хора вече не са синоним на „мръсна работа“, а доходите и ползите са сравнително по -добри от други професии, все повече и повече млади хора ще бъдат привлечени, за да се ангажират в възрастните грижи, а „Сестринската работника“ ще бъде привличане, за да се занимава с възрастни хора, а и сестринските работни хора ще бъдат привлечени, за да се ангажират в напреднала грижа, а сестринската работна работа ще бъде привлечена, за да се занимава с възрастни хора, а за сестра, а секторите ще бъдат привлечени, за да се ангажират със сестра.

С нарастването и зрелостта на технологията за изкуствен интелект, огромният пазарен потенциал породи енергичното развитие на сестрински роботи в областта на здравето на възрастните хора. За да решат ефективно нуждите на спешните грижи на възрастните хора с увреждания чрез интелигентно оборудване, използвайте технология за освобождаване на работна ръка и облекчаване на тежестта на сестринството. Решение.

За възрастни хора с увреждания, които са на легло през цялата година, дефекацията винаги е билаГолям проблем. Ръчната обработка често изисква стъпки като отваряне на тоалетната, предизвикване на дефекация, преобръщане, подреждане и почистване, което отнема повече от половин час. Освен това, за някои възрастни хора, които са съзнателни и физически инвалиди, тяхната поверителност не се спазва. Като дизайн на технологични изследвания и разработки, интелигентният робот за медицински сестри може автоматично да усети урина и изпражнения - отрицателно засмукване на налягане - почистване на топла вода - изсушаване на топло въздух. Целият процес не влиза в контакт с мръсотия, което прави грижите чисти и лесни, значително подобряваща ефективността на медицинската сестра и поддържането на достойнството на възрастните хора.

Възрастните хора, които дълго време са на леглото, също могат да използват интелигентни ходещи роботи, за да се променят от седнало положение в изправено положение. Те могат да се изправят по всяко време и да се упражняват без помощта на другите да постигнат самопревдигане и да намалят или избягват мускулната атрофия, спалсите и рани на леглото, причинени от дългосрочно леглото. Намалена физическа функция и вероятността от други кожни инфекции, подобряване на качеството на живот,

В допълнение, има и поредица от интелигентни продукти за подпомагане на медицински сестри, като преносими машини за къпане за решаване на проблеми с къпането на възрастни хора, многофункционални асансьори, за да помогнат на възрастните хора да влязат и да излязат от леглото, и умни памперси за аларми, за да се предотвратят прилепите и язви на кожата, причинени от дългосрочно легло. Възрастни легла, облекчавайте натиска на грижите за възрастни хора!


Време за публикация: 29-2024 януари