Споделянето е началото на ученето, а ученето е началото на успеха. Ученето е източник на иновации в услугите, както и източник на развитие на предприятията. Zuowei се развива бързо в непрекъснатото обучение.
На 4 май успешно се проведоха сесия за споделяне на технологично обучение и церемонията по откриването на Академия Джиченг.
Преди всичко, г-н Пенг напълно потвърди резултатите от обучението и споделянето на знанията от този обучителен лагер. Той посочи, че трябва да се научим да управляваме емоциите си, да се научим да преодоляваме страха, да коригираме недостатъците на извинения и отлагане; трябва да бъдем благодарни и да ценим всеки ценен човек в живота си; трябва също така да пробием през вроденото мислене, да вярваме в себе си и да не си поставяме ограничения; освен това, винаги трябва да имаме чувство за криза; Той смята, че повишаването на конкурентоспособността на предприятията е основно за подобряване на конкурентоспособността на талантите.
След това островитянинът сподели своя опит след обучението от четири аспекта:
1. Не си поставяйте ментални бариери, когато правите каквото и да е. Стига да пробиете през себе си и да премахнете бариерите в ума си, ще можете да постигнете целите си.
2. Работа заедно като екип за по-лесно постигане на целите;
3. Опитайте се да направите всичко възможно, резултатът няма да е твърде лош;
4. Бъдете благодарни, благодарете на родителите за отглеждането, благодарете на учителите за образованието, благодарете на приятелите за грижата, благодарете на колегите за помощта.
След това, Цинфенг сподели опита си като помощник-учител по време на всяка игра. Тя каза, че ще се опита да се справи добре в бъдещата си работа и живот и ще бъде човек с почтеност, лоялност и отговорност.
Освен това, много членове на Академия „Джиченг“ споделиха своя опит и впечатления относно обучението.
На срещата се проведе и церемония по откриването на академията. Тази академия ще се превърне във важно място за публичност на корпоративната култура. Основната ѝ функция е да практикува корпоративна култура, да насърчава прилагането на стратегията, да изгражда обучаваща се организация, да подобрява цялостното качество на корпоративния персонал и да засилва въздействието на предприятието.
Най-накрая компанията стартира първия тренировъчен лагер по голф. Голфът, като спорт за джентълмени, е известен не само със своята елегантност, но и представлява дълбока култура и конотация; той ни помага да се насладим на удоволствието от замахването със стик, като същевременно укрепваме тялото си и се откъсваме от шума и суетата на града, завръщайки се сред природата.
Този салон за обучение и споделяне помогна на всички служители да подобрят мисленето и разбирането си. По време на процеса на разработване, всички служители на ZUOWEI ще работят заедно, ще се обединяват и ще работят усилено, за да се усъвършенстват непрекъснато, да укрепват компанията, като правят повече приноси, и да се стремят да помогнат на един милион семейства с увреждания, за да облекчат бремето на „един човек е с увреждания, цялото семейство губи контрол“!
Време на публикуване: 19 май 2023 г.
